Zeng Qingyuan

从创新先锋到企业家先驱 - 山东科学技术大学70周年的故事

1。从山山到黄海的岸，您敢成为著名企业创新的先驱

2000年7月，我是第一届山东科学技术大学毕业证书和学位证书，我来到了美丽的沿海城市青岛，并坚决加入了中国举世闻名的公司Haier。因为在我在科学技术大学学习期间，学校组织了“ 21世纪杰出人才学院”的学生，访问青岛进行检查和调查。青岛的美丽和青岛著名公司的风格给我留下了深刻的印象。当时，我收到了两项优惠，一个来自海尔，另一个来自山东省级自动化研究所。我是我一生中的第一个重要选择，并决定选择海尔。作为Shanke大学的年轻学生，我给自己的原因是：选择工作是选择生活方式。我会选择在国际平台上做一些大事，并在海尔航空公司甲板上脱颖而出。这已经完成了12年。

我首先进入海尔的研发和开发部实习。因为我学习了电子产品，所以我跟随两名医生负责中国语音控制电视和立体声电视的第一个高科技产品项目。因为我在科学技术大学学习期间参加了“第四届全国大学学生电子设计竞赛”，并赢得了二等奖。比赛的主题是语音控制和播放，这是我参与这两种高科技产品的研究和开发的良好基础。为了使新产品顺利推出，我花了一个星期的时间在工厂里睡了一个星期，盯着新产品的调试，老化测试，降落测试，电磁测试以及生产线上的每个过程以及每个链接。就像看着我的“孩子”出生。为了使新产品触动消费者的心，我去了Qingdao家用电器商店“停止计数器”，与每个来到Haier Counter的用户进行通信，以了解他们日常生活中的真实痛苦点和需求。其中一个疼痛吸引了我的注意力：许多老年人在看电视时常常找不到遥控器，也不知道该放在哪里。对于复杂的遥控器，老年人不知道如何操作按钮，因此我将语音控制电视的功能添加到了新的语音控制电视中。一旦该产品推出了市场，它就会非常受欢迎，并且已被客户完全认可和认可。此外，该集团认可了我的新的“三维并行开发”模型，该模型重点关注产品研发和市场开发。它在5月的海尔集团（Haier Group）的“ 5月四月”中被评为年轻专家和高级个人。

后来，我负责开发Haier的第一台等离子电视，LCD电视，以及非常“黑暗的技术”“ Tailless”电视和脑电波控制的电视。其中，最经典的是没有电源线的世界第一台“无尾电视”电视的开发。受到麻省理工学院教授的发明的启发，电磁能可以通过电磁线圈直接转化为电能，并且不再被用来缠绕电源线和信号线。该产品在美国拉斯维加斯的CES Show上的首次亮相赢得了全球关注。美国，英国和日本媒体报道说，NBA明星也在这里有助于促进。科学技术部以及该省还发送了祝贺信，称赞我们赢得了全球媒体对中国国家工业和企业的尊重和重点。后来，海尔（Haier）从泰勒斯（Tailless）电视扩展到了一套全套的跆拳道家用电器系列，从而实现了良好的经济和品牌收益。

在同一时期，根据当时的国内火车站，机场和展览馆等公共场景中对大屏幕展示的需求，我迅速整合并开发了中国领先的海尔大屏幕高清电视墙的完整系统。在三个月内，该高科技产品也是该国的许多模型项目，例如东北省三个省份的火车站，青岛国际机场，Shenyang Wulihe Stadium等，在该公司的工程展览领域中创建了蓝色海洋市场，并赢得了Qingdao的发明和创新奖。由于他有勇气“打破”和“创造”，他在毕业不到两年后被晋升为工程部长，当时成为最年轻的部长之一。我仍然记得当时，我在哈尔滨火车站建造了高清大屏幕电视墙项目超过20天和晚上。白天有太多的人群，所以建筑只能在半夜进行调试。第二天清晨，建筑停了下来，我每天都蹲在地上，吃午餐盒，几乎与试图偷窃设备的罪犯发生冲突。在这些最困难和困难的日子里，我经常利用自己进行科学研究和项目的精神，与我的母校学院的歌曲Zhenqi和我们的机械工程学教授一起进入矿山，深入矿山，并在地下承担巨大的风险，甚至风险冒着生命的风险。与我的科学技术大学的老师相比，我的艰辛可以考虑什么？当高清大屏幕电视墙点燃时，图片非常清晰，声音效果盛开。火车站的无尽乘客停下来，忍不住离开。该项目的成功大大改善了电台的形象，为客户带来了广告收入，并为公司赚了可观的利润。在回到青岛的飞机上成功完成了该项目，我深深地睡着了。我相信我会在睡眠中的舷窗外面的灯光下露出一个骄傲的笑容。因为那一刻，我觉得我没有让公司的信任和母校的培训。

我在海尔（Haier）工作的12年是我最宝贵的青年，而海尔（Haier）是我一生中的另一所大学。我非常感谢海尔，就像我永远不会忘记母校的训练一样。我想告诉年轻的大三学生的一件事是，毕业时，您必须跟随自己的心脏并选择适合自己的兴趣和专业的工作，选择我喜欢的东西，热爱我选择的东西，专注于五到十年的创新工作，并且您一定会在自己的领域取得成功，并且您可能会成为这个领域的专家。在毕业后的前两三年中，您不应过分关注收入水平。您必须学会延迟满意度，而收益到最后。

2。从“工作”到“农业”，成为人工智能时代的先驱

2013年，我离开了青岛，从电子信息行业越过边界，代表了进入相对传统的农业和动物畜牧业的尖端和尖端技术。我突然从高端场景进入了传统的繁殖农场和饲料工厂，对比很大。那时，我什至以为从那时起，我几乎无法使用我在大学学习的专业。

数千年来，我国的水产养殖业从野外变成了家庭，从自由放养到俘虏，再到当今领先的繁殖企业的规模和现代繁殖模型。发生了变化的是，繁殖的规模和经济利益的数量级，但是水产养殖业的数字化，信息化和智慧并没有得到显着改善。以猪为例：“猪和食物是和平的”。在非洲猪发烧流行之前，我的国家每年屠杀了约7亿头猪。猪肉是我们中国人民必不可少的蛋白质摄入量最高的来源。但是，即使在一个中小型的养猪场中，知道每只猪的重量变化，甚至是找出自己的猪农场饲养的猪数量，这是一个大问题。因为称重每只猪需要时间和精力以及压力反应，所以一次会持续一周，而您将不会赚钱。因为猪屋里的猪在遗传上是高度相似的，并且同一列中的猪几乎相同，因此无法通过单击它们来找到它们。许多养猪场所有者只能独自拥有许多猪，直到他们出售猪并屠杀它们的那一天。猪养殖过程就像一个“黑匣子”。同时。养猪从业者越来越老化，大多数年轻人不想去养猪场养猪。养猪场面临着雇用工作困难的困境，并且越来越难以招募合格的工人。可以使用高科技吗？是否可以使用一种简单的方法来轻松解决这些猪养殖的痛点，实现精确的喂养，降低人工成本，改善猪养猪的经济利益并改变传统的育种模型？我们认为，计算机IT技术已经开发了很多年了，办公室的信息革命已经完成。随着物联网技术的成熟并进入人工智能时代，下一个革命性的场景将是工厂和牧场。就像当时的英特尔，微软和IBM一样，这肯定会带领技术公司。

有了这一原始意图，我们建立了北京小Qianxing Technology Co.，Ltd。，该公司目前是人工智能育种轨道和国家高科技企业的全球领导者。该公司拥有100多名研发人员，硕士和博士生的占60％以上，并且申请了近100份专利。它领导着在聪明的畜牧业领域制定20多个小组标准。还建立了三个专注于畜牧业的人工智能实验室，在美国建立了一个小龙秘密波士顿人工智能科学技术创新中心。我们已经连续与著名的国内公司合作，例如Charoenix，Oriental Hope，Hefeng Group，Jiuding Group和Tuzhu No.1。我们是世界知名的IT巨头的战略合作伙伴，例如Intel，Huawei和Baidu和Animal Hoverry。与美国默克公司，法国的Aleefer和瑞典的蒙特建立了合作伙伴关系。它连续与中国农业大学，中国科学院，孙子大学和哈尔宾工程大学建立了科学研究合作关系。小龙沉默是“ 2020年香港科学技术大学全球人工智能企业家竞赛竞争”（DJI UAV过去的前11名）或“ IFA2020未来农业前100名”的前三名。小刀沉默的智能育种数字解决方案刚刚参加了由联合国食品和农业组织（FAO）主办的“ 2020年全球农业制造商竞赛”，并从35个国家的172个出色的数字农业解决方案中脱颖而出，并进入了前12名。

我们的创业团队有三种类型的人，有三种基因：一个是研究动物畜牧业的年轻才华，一个是研究它，计算机和人工智能的年轻博士学位学生，另一个是像我这样出生在工业制造领域的人。企业家精神的第一个主题是将具有不同基因的三种人才纳入一个。那些研究畜牧业的人必须了解一定程度的计算机和人工智能，而研究人工智能的人必须对猪养猪场景有深刻的了解，以便他们可以通过跨创新和跨境创新成功地企业家精神。我们有一位年轻的女医生学习人工智能，他从英国学习回来。她是如此的烟熏，以至于她第一次进入养猪场时很生气，以至于她吐口水。她回来后，一周就无法消散她体内的猪屋的气味。我们在1990年代出生的年轻医生经常留在养猪场来安装和调试智能设备，并在养猪场吃饭，喝酒和居住。我特别想喜欢它们，它们很棒。作为公司的核心创始人之一，我决心建立一个平台，该平台使更多优秀的年轻人能够快乐地工作，让他们有机会尝试犯错误，并为他们提供一个公平的舞台，以展示自己并向世界验证自己。生活很短，不要浪费时间在无聊和无用的事情上。我们为公司设定了一个口号：“使一切简单！”我们的人工智能技术使繁殖变得简单，我们的工作氛围也非常透明和简单。公司的价值观只是六个字：“诚信，信任和开放性”。我希望年轻人会喜欢我们的小龙偷偷摸摸，我希望通过我们的共同努力，我们可以留下一些人类繁殖史，尤其是智能繁殖时代。该公司的第一个小目标是在未来两三年中列出科学技术创新委员会，并成为一家受人尊敬的独角兽公司。它仍在前进的道路上，远非成功。

我在一家《财富》 500强公司工作的十多年来，我在各个级别的专业经理方面都有经验更高和改善。现在我自己开展业务，这与成为专业经理完全不同。经过多年的经验，我觉得开展业务比您想象的要困难得多。我会死一辈子，并带来负担。我们有几张营地床，我们的几个企业家骨干在北京的中冈的办公室睡了近两年。此外，使用尖端的人工智能深度学习算法来解决垂直领域中的深层场景问题并不像说话那样简单。我们的技术运行和原型长期以来一直成功。 2017年，我们发布了世界上第一个基于机器的猪体估计AI模型。当养猪场的基于产品的经验运作时，出乎意料的问题再次出现。它们不一定是先进的技术问题，而是某些养猪场中生物学的“小问题”。例如，蝇狗的问题干扰了镜头，关闭问题是由于检查机器人电路过度氨浓度腐蚀而引起的……我们尽力克服这些问题和测试在实际育种方案中，并一一申请专利。 “您所遭受的所有困难都会照亮您的前进方向。”企业家精神是对企业家的全面测试，包括技术，产品，业务，管理，速度，耐力和毅力...您还必须忍受孤独和承受诱惑。企业家精神本身的过程很美！

当我在科学技术大学学习时，我参加了“挑战杯”大学生创业竞赛和省级社会调查实践活动。也许我播下了一种在我不安的心中开展业务的种子。我希望这些关于企业家精神的小见解能够激发未来更多杰出的大三学生和姐妹。

3。记住阿尔玛学校的难忘

自2000年走出母校以来已经20年了，时间已经过去了。在过去的20年中，过去的学习和学习的每个场景和事件自然而然地引起了我的心，一切都成为最美丽的回忆。老师，学生和同学之间的友谊是一个人一生中最纯粹，最值得珍惜的。

我认为，大学不仅要学习有限的知识，而且是一个人进入社会之前需要的“临近礼物”，因此他必须开放自己的热情并拥抱他宝贵的大学生活。它获得的是知识，它也是终生学习能力，解决问题的模型和与人打交道的习惯。在毕业以来的过去20年中，我一直在思考：在他们建立的过去70年中，我们几代教师和学生的“大学科学与技术烙印”和“大学科学DNA”是什么？我的祖父之一是最早的矿工，也是退休的扬州矿业集团的资深专家。我是一所中学大学。从母校毕业后的许多年内，我动员了三个年轻人在科学技术大学学习。我觉得我一生都以科学技术大学的不可磨灭的标记为标志。我总结的是：我们每个人，科学技术大学都有敢于承担责任的精神，“咬人”和“尝试”，并寻求实践创新。就像那个闪亮的矿石一样，激发了我们在探索科学，技术以及企业家精神和创新的道路上勇敢地前进。从东部山的雄伟南部脚和昆奇的Yinxiu山的脚到黄海沿岸的花园风格的科学技术大学校园，我们的母校在未来以更大的模式和更开放的战略在新时代寻求巨大的发展。山脉很高，大海很宽，未来是有希望的。希望我的母校明天更好！